Willkommen in der Kanzlei Dr. Koos & Kollegen!

 Unsere Mandanten finden bei uns kompetente Rechtsberatung in nahezu allen Bereichen des Zivil- und Strafrechts. Wir vertreten die Interessen unserer Mandanten bundesweit an allen deutschen Amts-, Landes- und Oberlandesgerichten.

Die Rechtsanwälte unserer Sozietät in Aschaffenburg verfügen aufgrund der Konzentration auf einzelne Fachgebiete über besonders intensive, umfassende und aktuelle Rechtskenntnisse in dem betreffenden Rechtsgebiet.

Unser Ziel ist es, unseren Mandanten praxisorientierte Lösungen für ihr Problem aufzuzeigen und diese gemeinsam mit ihnen umzusetzen. Hierbei unterstützen wir Sie sowohl bei der außergerichtlichen Verhandlung als auch bei der gerichtlichen Durchsetzung. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist die Vertragsgestaltung, insbesondere in den Bereichen Gesellschaftsrecht und Arbeitsrecht.

Auf unseren Internetseiten finden Sie nicht nur umfassende Informationen über unsere Kanzlei in Aschaffenburg und die in unserer Kanzlei tätigen Rechtsanwälte. Wir sind auch bemüht, Ihnen über unsere Mandanteninformation und den Link Aktuelles immer aktuelle rechtliche Informationen zur Verfügung zu stellen.

Koos & Kollegen

...ihr Gutes Recht in Aschaffenburg

Wir beraten Sie in den folgenden Rechtsgebieten

Aktuelle News

Gemeinde haftet nicht für Einträge in Suchmaschine oder Internet Archive (sog. waybackmachine)

Über zwei Instanzen bis hin zum Oberlandesgericht Nürnberg (Az. 3 U 2291/23) konnten wir eine Gemeinde aus dem Landkreis Miltenberg erfolgreich gegen die Zahlung einer fünfstelligen Vertragsstrafe...

Insolvenzverfahren des Wohn-Centers Spilger – Update für Gläubiger

Die Wohn-Center Spilger GmbH & Co. KG hat am 06.06.2023 einen Antrag auf Eröffnung des Insolvenzverfahrens in Eigenverwaltung beim Amtsgericht Aschaffenburg gestellt. Die Gesellschaft betreibt das...

Arbeitgeberinsolvenz – Kündigungsmöglichkeiten des Insolvenzverwalters und Ansprüche des Arbeitnehmers gegen den Arbeitgeber in der Insolvenz

Kommt es zur Insolvenz des Arbeitgebers, gerät das Umfeld, allen voran die Arbeitnehmer, in Unruhe. Dem besorgten Arbeitnehmer stellen sich in dieser nicht alltäglichen Situation brennende Fragen....

„Rechts vor links“ gilt auf Parkplätzen nicht zwangsläufig

Das Oberlandesgericht Frankfurt hat im Juni 2022 entschieden, dass auf Fahrgassen eines Parkplatzes, die vorrangig der Parkplatzsuche und nicht dem fließenden Verkehr dienen, die Vorfahrtsregel des...